Fakten
Die Zunahme von Di-Stress, Mobbing, Demotivation, Stress, schlechtem Betriebsklima und Symptomen wie der inneren Kündigung, dem Burn Out u.v.m. wirken sich massiv auf Leistung und Fehlzeiten aus.
- Bis zu 50% der Personalkosten liegen durch diese Symptome „brach“
- Dies kostet die deutsche
Wirtschaft ca.70 Milliarden Euro jährlich
- Fast jeder 3. Arbeitnehmer kämpft mit
Rückenschmerzen und Stress
(Quelle: OSHA)
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Entspannung steht laut einer Forsa-Umfrage auf Platz Nr. 1 der Wunschliste
von Angestellten
- Laut jüngsten Umfragen nutzt bereits jede fünfte deutsche Führungskraft
(19,7 %) Entspannungstechniken wie Yoga oder Meditation
